Quanto ti costa la persona sbagliata? Spesso , le piccole e medie imprese, preferiscono condurre autonomamente il processo di ricerca e selezione del personale per ampliare il proprio organico. Il
Continue Reading
Italia: valutazioni negative sul benessere dei dipendenti, prospettive non positive sulla collaborazione e una nozione ancora molto tradizionale delle Risorse Umane. Non mancano tuttavia alcuni segnali di cambiamento e opportunità