C’è una nuova materia prima che genera un’industria lucrativa in rapida crescita, e che spinge i legislatori dell’antitrust a intervenire contro chi ne controlla il flusso: è il nuovo oro
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Italia: valutazioni negative sul benessere dei dipendenti, prospettive non positive sulla collaborazione e una nozione ancora molto tradizionale delle Risorse Umane. Non mancano tuttavia alcuni segnali di cambiamento e opportunità